Manchmal braucht es nicht nur Beratung, sondern konsequente Umsetzung.
Ich übernehme die Leitung und Implementierung von People & Culture sowie People Operations Projekten – von der Einführung neuer Prozesse und Tools über Restrukturierungen und Transformationen bis hin zu individuellen Projekten, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind.

​

Mit einem klaren Blick für Prioritäten, Schnittstellen und Kommunikation sorge ich dafür, dass Projekte effizient gesteuert, praxisnah umgesetzt und nachhaltig verankert werden. Dabei verbinde ich strategisches Denken mit pragmatischem Handeln – für Ergebnisse, die wirken und Bestand haben.

​

Schwerpunkte:

• Planung und Steuerung von People Projekten; People & Culture und People Operations.

• Implementierung neuer Prozesse und Tools

• Unterstützung bei Restrukturierungen und Transformationen

• Durchführung von Trainings und Talentmanagement-Initiativen

• Interim People & Culture Business Partner